Cada herramienta explicada en Video.
Vamos acelerar tu influencia positiva.

Logra lo que muy pocos pueden: Desarrollar y transformar a su gente y/o clientes de una forma que amen.

En la mayoría de ocasiones un líder o Coach deberá trabajar en el desarrollo de su gente, durante varios días e incluso meses; hacer siempre lo mismo te volverá monótono y repetitivo. Está caja de técnicas y herramientas está pensada en darle ese dinamismo, variedad y creatividad a tu sesiones para no volverte aburrido

Los clientes y equipos varían, cambian incluso sesión tras sesión y el Coach o líder debe estar preparado para poder ofrecer, adaptarse y caminar al ritmo de las necesidades.

En nuestra experiencia contar con esta caja de técnicas y herramientas no solamente nos permitirá servicios más creativos; si no también, ganar mucho más confianza en tu capacidad de responder adecuadamente a necesidad, tener diversidad de propuestas, facilidad de adaptación y sobretodo crear experiencias. Prepárate para toda circunstancia.

Esta es una inversión indispensable para profesionales del coaching, Mentoría o profesionales ayudando a otros sin importar su nivel de experiencia o el ámbito en el que se desempeñen. Así como para gerentes y líderes que buscan mejorar el desempeño en sus organizaciones a través del coaching.



Contenido

Estas son las 50 técnicas y herramientas que te explicaremos de forma práctica y en Video:

    1. Te damos la bienvenida.

    1. 01. La rueda de vida: Cómo usarla para brindar consciencia, claridad de pensamiento y dirección para un porceso de coaching individual o de equipos.

      VISTA PREVIA GRATUITA

    2. Descarga Excel con la Herrameinta de la Rueda de vida, modificable a cualquier área y gráfico que se actualiza automáticamente. Con pestaña para objetivos de proceso. (Plan de Acción)

    3. PDF Descarga Con Rueda de Vida (modificable según área de aplicación) y plan de acción.

    4. PDF con idicaciones 01 Rueda de Vida

    5. 02 Compañero Coach: Comentarios que podemos hacer todos que nos pemitan la escucha activa y acompañar activamente reforzando las emociones, penamientos y conducta del cliente o compañero.

    6. PDF con indicaciones 02 Compañero Coach

    7. 03 Metáfora del Águila y Herramienta: Ayudar al cliente a dejar la frustración o enfoque de corto plazo, para reconectarlo con una visión general y desde ahí encontrar soluciones transversales.

    8. PDF con indicaciones 3 Metáfora del Águila y Herramienta.

    9. 04 Pequeños Empujones: Intervenciones pequeñas en diferentes categorías que podemos realizar para "desbloquear" a las personas o equipos y ayudarlos a encontrar soluciones más productivas y tomar decisiones más seguras.

    10. PDF con indicaciones 4 Pequeños Empujones

    11. 05 Indagación Apreciativa con 4-D: Un modelo paso a paso para generar conversaciones que generen emociones positivas, apertura y motivación. Ejemplos de preguntas para cumplir con cada una de las D.

    12. PDF con indicaciones 5 Indagación Apreciativa

    1. 6 Imaginación Creativa: Volver a re-conectar con nuestra capacidad de generar soluciones y alternativas, superar el estancamiento mediante la creación imaginativa para transferirilo a la circunstancia actual.

    2. PDF con indicaciones imaginación creativa.

    3. 7 Blob Tree: Una herramienta para facilitarle a personas o equipos ubicarse y hablar sobre una determinada circunstancias y estimular compartir pensamientos, emociones y respuestas. Facilita la apertura. Inspeccionar "estado actual" y "estado deseado".

    4. PDF con indicaciones Blob Tree

    5. Descarga Imágenes Blob Tree

    6. 8 Celebrando logros: Las emociones positivas nos configuran de una forma diferente para la acción y el pensamiento. Dedicar espacios para degustar lo que ha salido bien nos permite además inspeccionar valores y acciones funcionales en clientes o equipos.

    7. PDF Celebrando Logros Indicaciones

    8. 9 Círculo de Influencia: Sacar al cliente de un estado pasivo e inactivo, elevando su consciencia de cómo usar su tiempo y energía de forma productiva. Alejarlo de los rencores para llevarlo a la proactividad y responsabilidad por sus resultados.

    9. PDF con indicaciones Círculo de Influencia.

    10. 10 El Poder de Y y Todavía: Sacar al cliente de un lenguaje limitante que suele usar, permitiéndole experimentar un lenguaje más justo y equitativo con sus posibilidades. Abrir posibilidades en lugar de limitarse. Crear puentes en lugar de barreras.

    11. PDF con indicaciones El Poder de Y y Todavía.

    1. 11 Yo Separados: Inspeccionar diferentes partes de nuestra personalidad para equilibrar la balanza. Retar al cliente a considerar opuestos o intermedios. Cambiar patrón de pensamiento.

    2. PDF Yo separados indicaciones

    3. 12 Análisis Contraste: No dejarse llevar por las etiquetas o eventos pasados. Hacer búsqueda consciente de evidencias que desafían nuestros pre-conceptos, creencias limitantes o irracionales sobre las personas.

    4. PDF Análisis Contraste Indicaciones

    5. 13 Tabla de Compromiso: Lograr mayor asertividad del cliente en el apoyar a las personas a asumir cambios importantes. Ser estratégico en acompañar a personas o equipos a adaptarse y asumir cambios.

    6. PDF Tabla de Compromiso Indicaciones

    7. Formato Tabla de Compromiso

    8. 14 Pirámide de Dilts (Niveles lógicos) Aplicación: Reflexionar sobre determinada circunstancia que agobia o reta al cliente con diferentes niveles lógicos que le permitirán entender y crear nuevas posibilidades.

    9. PDF Pirámide de Dilts (Niveles Lógicos) Aplicación Indicaciones

    10. 15 Análisis de Campos de Fuerza: Ayudar a desbloquear al cliente o colaborador de un estado meramente negativo. Facilitar el entendimiento amplio de su circunstancia para que pueda identificar y priorizar acciones que le permitan lograr objetivos.

    11. PDF Análisis Campos de Fuerza Indicaciones

    12. Formato Campos de Fuerza

    1. 16 Escucho Emblema: Ayudar a los equipos a crear identidad, a dejar reflejado sus principales valores, intereses, objetivos, motivaciones, etc. Reforzar la seguridad psicológica de todos.

    2. 16 Escudo Emblema Indicaciones

    3. Descarga Formato Escudo Emblema Versión 01

    4. Decarga Formato Escudo Emblema Versión 02

    5. 17 Anillo de relaciones: Ayudar a los clientes o colaboradores a encontrar recursos en sus relaciones más afianzadas para reforzar las otras que son necesarias para su éxito y felicidad.

    6. 17 Anillo de relaciones Indicaciones

    7. Descarga Formato Anillo de Relaciones

    8. 18 Día Típico: Encontrar recursos, momentros, interacciones, emociones, pensamientos que le son útiles al cliente o colaboradores para enfrentar los retos actuales.

    9. 18 Día Típico Indicaciones

    10. 19 Relación Significado-Objetivos-Desempeño: Acompañar al cliente o colaboradores a re-conectar con su esencia, significado de vida y fortalecer su locus de control interno para tomar decisiones.

    11. 19 Relación Significado Objetivo Desempeño Indicaciones

    12. Descarga Formato Relación Significado-Objetivo-Desempeño

    13. 20 2 futuros posibles: Invitar al cliente o colaborador a tomar en cuenta el panorama completo en los cambios necesarios, pensar en consecuencias para su vida y felicidad que les permita encontrar la motivación necesaria para afrontar el cambio.

    14. 20 2 futuros posibles Indicaciones

    1. 21 Constructos personales: Inspeccionar junto al cliente o colaboradores los constructos de su realidad para poder definir dónde está y a dónde quiere llegar.

    2. 21 Constructos personales indicaciones

    3. 21 Descarga Formato Constructos personales

    4. 22 Línea de vida: Ayudar al cliente o colaboradores a re-conectar con su potencial a través de los mejores momentos en su vida (identificando patrones), a recuperar motivaciones, habilidades y fortalezas para aplicarlos en la situación actual.

    5. 22 Línea de Vida Indicaciones

    6. 22 Descarga Formato Línea de Vida

    7. 23 Forma antigua - Forma nueva: Actividad motivacional para coaching de equipos para crear el escenario donde quieren llegar de forma experiencial, interactiva y definiendo los pasos a seguir para la mejora o cambio.

    8. 23 Forma antigua forma nueva Indicaciones

    9. 24 Matriz de Comparación: Ayudar a las persona cuando tiene incertidumbre o confusión entre varias opciones. No está seguro en la mejor opción ya que todas parecen importantes. Discriminación y priorización para lograr certidumbre y toma de decisión.

    10. 24 Matriz de Comparación Indicaciones

    11. 24 Descarga Formato Matriz de Comparación.

    12. 25 Modelo SPACE: Llevar a las personas a tomar decisiones integrales, sin descuidar partes del SER que son importantes. Ayudar a definir acciones y compromisos que no sólo consideren la razón para experiencias más auténticas y equilibradas.

    13. 25 Modelo SPACE Indicaciones

    14. 25 Descarga Formato Modelo SPACE

Aula Virtual de Coaching

  • $160.00
  • 128 lecciones
  • 11 horas de contenido de video
  • Descarga de indicaciones en PDF
  • Descarga de Formatos en PDF
  • Acceso 24/7 de por vida.

Las técnicas y herramientas.

El mayor error que puedes cometer como líder Coach o Coach es creer que todas las personas son como tú, es decir que prefieren las mismas dinámicas o las mismas técnicas de procesamiento mental, hay clientes que prefieren algunas técnicas más divertidas, otros que sean lúdicas y otros que sean de análisis, otros las de escritura, otros las sensoriales, etc. Es por ello que el COACH tiene que estar preparado para poder responder a esta variedad de necesidades e intereses y esta caja herramientas te brinda precisamente esa versatilidad.

Importante: en Coaching las técnicas y herramientas se proponen en el momento que veas que le sería útil al cliente o equipo, por esto es más esencial la variedad de esta caja para que puedas estar a nivel de cada necesidad.

Opciones pago

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Opción de 1 Sólo pago

Esta es una inversión de vida para ti. Sí hay tiempo y recursos cuando tomamos las decisiones que nuestros objetivos necesitan

Sólo con Grupo Motiva Obtienes Adicionalmente:

Contamos con +1000 reseñas positivas y clientes que siguen aprendiendo con nosotros desde hace +16 años.

  • Disponibilidad inmediata para responder tus dudas y preguntas en 24 horas. Nunca te sentirás solo en el camino (En otros lugares forma parte sólo de servicios premiun).

  • Comunidad Motiva donde semanalmente te seleccionamos recursos de alto valor (Videos, Elibros, Mini-tips) para que tu aprendizaje sea continuo (En otros lugares te lo venden por aparte).

  • Acceso 24/7 de por vida a tu curso o producto y a Comunidad Motiva ( Otros te ponen tiempo limitado para acceder).

  • Conocimiento basado en evidencia científica para tu efectividad y credibilidad, filtrado por la puesta en práctica y experiencia (este es nuestro principal diferenciador) para que desde las primeras lecciones puedas ver resultados.

  • Oportunidad de asistir a webinarios en vivo profesionales de forma gratuita para nuestros clientes de cualquiera de nuestros cursos.

Instructor

Director de Grupo Motiva

Psicólogo Organizacional y Coach Ejecutivo & Equipos. Dr. Eduardo Gómez

Dr. Eduardo Gómez A. Licenciado en Psicología Cód. 9177. Coach Ejecutivo y de Equipos Certificado por INCAE Business School, ACSTH por ICF (International Coach Federation). Programas de desarrollo en competencias, habilidades blandas y directivas, coaching de líderes para las principales empresas públicas y privadas de Costa Rica y sus afiliadas en Centroamérica. Formación internacional mediante proyectos online para Latinoamérica. +16 años en el desarrollo del talento humano.

Nuestra Propuesta de Valor Motiva

Te ayudamos a desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera mediante propuestas profesionales y prácticas que te acortan el camino y te dan autoconfianza e influencia con tus colaboradores o clientes.

Nuestros cursos y productos  van a la parte práctica que requieren los adultos, con lo que su tiempo es aprovechado con ideas que sí funcionan para experimentar resultados desde las primeras lecciones.

Te facilitamos las formas para colaborar con los demás y ayudarlos, ganar respeto y credibilidad con colegas, jefes y clientes. Con contenido fácil de asimilar y aplicable a tu contexto (La parte teórica es la mínima necesaria para que puedas entender la parte práctica).

Te damos diversas formas de entrar en contacto con nosotros cuando lo deseas para tus dudas y preguntas, siempre estarás acompañado en el camino en los cursos asíncrónicos. 

Si estás muy ocupado con otras cosas y responsabilidades por cumplir, tienes poco tiempo, pero a la vez necesitas entender a las personas, mantenerte actualizado, encontrar soluciones con apoyo real de experto... Nuestros cursos asincrónicos son para ti.


Preguntas Frecuentes.

  • ¿Obtengo certificado al finalizar?

    Sí, obtendrás un certificado certificado digital de finalización del curso que queda registrado en nuestra base de datos con folio y asiento único y que cualquier ente puede comprobar con nosotros.

  • ¿Por cuánto tiempo puedo acceder a mi curso?

    Acceso !De por vida! y 24/7. Podrás acceder en el momento en que deseas en todos tus dispositivos.

  • ¿Puedo hacer preguntas?

    Sí. Tanto en la sección de comentarios de cada lección como en Comunidad Motiva que es nuestra red social privada y exclusiva de nuestros alumnos. Puedes preguntar cualquier día y a cualquier hora y generalmente en 24 horas máximo te hemos respondido. Con Grupo Motiva !Nunca te quedas solo!

  • Otras formas de pago.

    A pesar de que Paypal es la plataforma y pasarela de pagos más segura del mundo para pagar con tu tarjeta de Crédito o Débito y acceder inmediatamente a tus cursos y productos, sabemos que algunas personas prefieren o requieren otro medio de pago. Nuestra segunda opción de pago es Giro de dinero Mediante Western Union. Paso 1. Ve a una Agencia de Western Union o Agente autorizado para Realizar tu Pago. Una vez en la agencia sólo tienes que dar los siguientes datos: Enviar dinero a: Eduardo David Gómez Aguilar País: Costa Rica Provincia / Ciudad / Estado: Heredia. Código Postal: 40201 Número de cédula o identificación: 134000164901 Monto a enviar: Depende del producto que esté comprando. Indicar que nosotros recibimos aquí en colones costarricenses. Paso 2. 2. Envíenos los Datos de tu Pago. 1-Ahora usted tendrá un número de transferencia o pago (MCTN en el caso de western union), el cual nos lo envía por correo electrónico ya sea a: [email protected] [email protected] 2- Nombre de quien ha realizado el pago. 3- Lugar desde dónde se realizó el pago (País y ciudad). !Eso es todo! Una vez tengamos el número de MTCN de tu giro, lo comprobamos y te damos acceso a tu curso, producto digital, etc.

Principal forma de Pago.

Experimenta la tranquilidad al realizar tus compras en nuestro sitio web con nuestra opción de pago seguro a través de tarjeta de débito o crédito mediante Paypal. Paypal actúa como una impenetrable fortaleza, garantizando la seguridad tanto para ti como comprador, así como para nosotros como vendedores.

Paypal es simplemente una pasarela de pago que garantiza la máxima seguridad y no necesitas tener fondos previos en tu cuenta Paypal. En realidad, solo necesitarás crear un usuario y contraseña si es tu primera vez y proceder a pagar con tu tarjeta.

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Otras opciones de pago.

Sino deseas pagar por internet, lo puedes hacer usando Western Union.

Solamente deberás realizar un giro de dinero desde cualquier ciudad. Si deseas usar esta opción da click en el botón para ver las indicaciones.
Cómo pagar con WU

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