Elibro Técnicas de Comportamiento Humano para Obtener lo Mejor de las Personas
El conjunto de técnicas que necesita para generar actitud, motivación y compromiso en las personas.
Elibro (PDF) Exclusivo de Grupo Motiva.
Lo Que Parece Ser Un Problema De Las Personas, Lo Es Generalmente De Las Circunstancias.
Lo que no ha funcionado.
Pereza constante hacia las tareas, andar observando lo malo que hacen "otros" su trabajo, no mostrar iniciativa, llegar tarde, no mostrar interés por corregir los errores, imponerle sus ideas a otros, faltar el respecto, desmotivar a otros, etc. son comportamientos que restan efectividad, productividad y salud a nuestras organizaciones, instituciones y familias.
Las vías tradicionales para corregir estos comportamientos han sido la amenaza, el castigo, las sanciones, el retiro de afecto o la evitación, lamentablemente estas estrategias: no muestran efectividad en el cambio de comportamientos
Sólo muestran resultados cortos, temporales.
Obtener lo mejor de las personas requiere estrategias que la ciencia del comportamiento humano (psicología) ha estudiado durante años, mismas que hoy hacemos accesibles para que el líder, supervisor, jefe, encargado, recursos humanos, capacitadores e incluso padres puedan generar resultados y cambios sin deteriorar la relación jefe-empleado, padre - hijo.
Por ejemplo para las personas que no se entienden en una solución de conflictos, podemos enfocarnos en la poca educación de algunos y lidiar directamente con ellas o podemos aplicar la técnica del palo indio o la de parafraseo, con sólo ello obtenemos resultados totalmente diferentes... modificando circunstancias bajo las cuales las personas mantienen una conversación, trabajan, aportan, se capacitan, discuten, se dan órdenes, etc.
Principales temas incluidos.
Atención Líderes, Gerentes, Dueños de negocios, Recursos humanos, Coaches, consultores, mentores e incluso padres.
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Enfocar a las personas en soluciones. Cómo lograr mayor compromiso.
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Mejorar el rendimiento grupal.
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Implementar cambios eficientemente.
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Eliminar el miedo a participar.
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Solución de conflictos y diferencias.
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Lidiar con personas negativas.
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Comunicación asertiva.
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Mejoramiento del clima laboral.
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Motivar el aprendizaje e interés.
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Gestionar por competencias.
Grupo Motiva
Transmitimos experiencia y puesta en práctica
Unimos resfuerzos para brindarle este e-libro que lo consideramos totalmente necesario para el profesional de cualquier rama que deba trabajar a cargo de personas o desee trabajar en sinergia con ellos para crear resultados en conjunto. Este e-libro se diferencia por su aplicabilidad (puesta en práctica) y fácil entendimiento de qué tiene que hacer para generar resultados (lea y aplique), usted estará en capacidad de entender realmente los aportes de grandes psicólogos, consultores y nuestra experiencia con grupos de trabajo de diferentes empresas en nuestro país Costa Rica.
En tan sólo unos segundos usted podrá tener un conjunto de técnicas listas para implementar en usted y los demás, potenciar su nivel de influencia y crear ambientes saludables donde todos ganan; nuestro reto ha sido eliminar esa molestia y común sensación de tener mucho conocimiento pero sin tener técnicas prácticas del comportamiento humano que hagan la diferencia!
Consideramos que es el e-libro que siempre agradecerá haber adquirido
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Opiniones reales:
Comentarios
María Magdalena Gómez Gómez
De los mejores cursos que he tomado sobre recursos humanos. Felicidades.
De los mejores cursos que he tomado sobre recursos humanos. Felicidades.
Menos informaciónExcelente
Belgica Gonzalez
Magnifico y poderoso tema deberían existir mas personas que estén dispuesto a apoyar así gracias
Magnifico y poderoso tema deberían existir mas personas que estén dispuesto a apoyar así gracias
Menos informaciónFELICITACIONES
PATRICIA ESCOBAR
Muchas gracias. como dicen en mi tierra lo necesitaba, fundamentalmente por que en este aspecto de motivar a los clientes estaba desorientada , están claros ...
Más informaciónMuchas gracias. como dicen en mi tierra lo necesitaba, fundamentalmente por que en este aspecto de motivar a los clientes estaba desorientada , están claros los conceptos y muy actualizados. Muchas gracias
Menos informaciónMARAVILLOSO!
Hilda Zerpa
Excelente información para tomar en cuenta, ya que rompió muchos paradigmas que tenía con respecto a las formas erroneas que se utilizan para motivar al tale...
Más informaciónExcelente información para tomar en cuenta, ya que rompió muchos paradigmas que tenía con respecto a las formas erroneas que se utilizan para motivar al talento. Gran aprendizaje!
Menos informaciónEs una gran oportunidad para aprender y comprender que pa...
Juan Miñan
El trabajo puede ser: Una diversión responsable
El trabajo puede ser: Una diversión responsable
Menos información¡Me ha encantado!
Francisco Javier Velázquez Gómez
Es un curso muy explícito y amigable, el contenido es muy certero y muy recomendable para contribuir a la organización.
Es un curso muy explícito y amigable, el contenido es muy certero y muy recomendable para contribuir a la organización.
Menos informaciónExcelente
Viviana González
Muy buena la capacidad de enseñar, y sobretodo que presetemos atención en cada una de sus palabras
Muy buena la capacidad de enseñar, y sobretodo que presetemos atención en cada una de sus palabras
Menos informaciónMuy motivador
Juan Pablo Morales
La verda que como gerente de una muy pequeña empresa conocer las diferencias entre mantenimiento y motivación, me dan perspectivas claras de los cambios que ...
Más informaciónLa verda que como gerente de una muy pequeña empresa conocer las diferencias entre mantenimiento y motivación, me dan perspectivas claras de los cambios que debo realizar para seguir creciendo.
Menos informaciónMotivación Laboral
Graciela Noemi Villarreal
Excelente cada recomendación dada. Me ha abierto los ojos a un camino nuevo. Muchas gracias! sigo apreciando el aprendizaje en esta área.
Excelente cada recomendación dada. Me ha abierto los ojos a un camino nuevo. Muchas gracias! sigo apreciando el aprendizaje en esta área.
Menos informaciónAgradecimiento
Suni Soto
Buen día, saludos al equipo de motiva por tan maravilloso curso, voy a enfocarme en realizar estas técnicas en mi organización. Me encanta enriquecer mi con...
Más informaciónBuen día, saludos al equipo de motiva por tan maravilloso curso, voy a enfocarme en realizar estas técnicas en mi organización. Me encanta enriquecer mi conocimiento para aplicarlo. Normalmente me dedico al área de nómina pero esta área de RRHH me gusta para desarrollarla, apenas estoy teniendo experiencia laboral. Gracias
Menos información!Sí! Descarga Ahora
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