Cursos Motiva

La mitad de las ofertas de puestos de trabajo se centran en las habilidades blandas y directivas, esto tiene un motivo:

Han mostrado ser determinantes en el éxito y rendimiento de las personas, por lo tanto en la rentabilidad de los negocios.

Y a pesar de que hay muchas opciones de capacitadores en el tema o incluso los mismos departamentos de recursos humanos brindando la capacitación en estos procesos:

Muy pocos lo hacen de tal forma que realmente genere resultados.

Así el tiempo invertido en la solicitud, contratación e impartición de las capacitaciones, no se refleja en el día a día de los colaboradores que parecieran no haber tenido la capactación.

Todo tiene que ver con que estas habilidades se aprenden de forma diferente y que los adultos necesitamos la metodología correcta en este sentido.

Así que estos 50 minutos de esta Masteclass te pondrán en otro nivel más profesional.

Ejemplos de las habilidades blandas y directivas más demandas actualmente:

Habilidades blandas más demandadas:

1. Inteligencia emocional.
2. Comunicación asertiva.
3. Trabajo en equipo.
4. Manejo del estrés.
5. Resolución de problemas.
6. Pensamiento crítico.
7. Empatía.
8. Creatividad e innovación.
9. Escucha activa.
10. Adaptabilidad.

Habilidades directivas más demandadas:

1. Solución de conflictos.
2. Negociación.
3. Gestión del cambio.
4. Toma de decisiones estratégicas.
5. Liderazgo e influencia.