Buenos tips y estrategias de capacitación, fáciles de aplicar y de gran contenido.
Buenos tips y estrategias de capacitación, fáciles de aplicar y de gran contenido.
Menos informaciónMuchas gracias. como dicen en mi tierra lo necesitaba, fundamentalmente por que en este aspecto de motivar a los clientes estaba desorientada , están claros ...
Más informaciónMuchas gracias. como dicen en mi tierra lo necesitaba, fundamentalmente por que en este aspecto de motivar a los clientes estaba desorientada , están claros los conceptos y muy actualizados. Muchas gracias
Menos informaciónSumamente grata la experiencia de realizar este curso , bien didactico, dinamico y con buen facilitador
Sumamente grata la experiencia de realizar este curso , bien didactico, dinamico y con buen facilitador
Menos informaciónGracias por la valiosa información, el contenido es práctico, directo y funcional haciendo que cada minuto valga oro puro.
Gracias por la valiosa información, el contenido es práctico, directo y funcional haciendo que cada minuto valga oro puro.
Menos informaciónLas habilidades indicadas son excelentes para desarrollar mejor la forma de trabajar con el personal en todos los ambitos . agradecida
Las habilidades indicadas son excelentes para desarrollar mejor la forma de trabajar con el personal en todos los ambitos . agradecida
Menos informaciónCubre todas las perspectivas relacionadas con el Liderazgo y el comportamiento humano en las orgranizaciones.
Cubre todas las perspectivas relacionadas con el Liderazgo y el comportamiento humano en las orgranizaciones.
Menos informaciónAgradezco mucho por este entrenamiento, era justo lo que necesitaba para complementar mi formación académica.
Agradezco mucho por este entrenamiento, era justo lo que necesitaba para complementar mi formación académica.
Menos informaciónExcelente material que aporta herramientas para el desempeño de un liderazgo con propósito.
Excelente material que aporta herramientas para el desempeño de un liderazgo con propósito.
Menos informaciónCurso que entrega un muy alto valor , que es lo importante no es el precio es el valor que te llevas por lo que pagaste , apunta a lo practico sin eufenismo ...
Más informaciónCurso que entrega un muy alto valor , que es lo importante no es el precio es el valor que te llevas por lo que pagaste , apunta a lo practico sin eufenismo me encanta :
Menos informaciónSegún Deloitte (2024) -Global Human Capital Trends. Deloitte Insights. LinkedIn Talent Solutions. (2023). Global Talent Trends Report. Y el Foro Económico Mundial -World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2020: Las habilidades blandas son esenciales y marcan la diferencia en el éxito profesional actual.
1. Modelo BEFORE paso a paso: La fórmula práctica para dar feedback con objetividad, empatía y claridad.
VISTA PREVIA GRATUITADescarga Formato 1 del Modelo BEFORE
VISTA PREVIA GRATUITADescarga Formato 2 Modelo BEFORE
VISTA PREVIA GRATUITAPDF descarga Modelo BEFORE.pdf
VISTA PREVIA GRATUITA02. Cómo solicitar un cambio. Una técnica para hacer posible el compomiso de las personas con lo solicitado.
VISTA PREVIA GRATUITAPDF descarga Cómo solicitar pedir indicar etc un cambio
VISTA PREVIA GRATUITA03. Hablar en público sin aburrir: 6 Estrategias validadas para Aumentar la Participación del Público en tus Presentaciones.
PDF descarga Hablar en público sin aburrir 6 estrategias.
04. Explicaciones asertivas adicionales hacen la diferencia en cómo te perciben, colaboran y actúan.
PDF descarga Explicaciones asertivas
05. No es lo que se dice, sino... 4 esenciales para mejorar la calidad de tu comunicación.
PDF Descarga No es lo que se dice, sino...
06 Ética: Los 5 principios para desarrollar inteligencia y comportamiento ético.
PDF Descarga los 5 Principios para desarrollar inteliencia y comportamiento ético
07 Ética_ 4 villanos de las malas decisiones y técnica para buenas decisiones.
PDF Descara 4 villanos de las malas decisiones y técnica.
PDF Descarga Ejercicio para la toma de buenas decisiones "The publicity test".
08 Ética y valores: Cómo alinearlos a las personas.
PDF Descarga Ética y Valores: Cómo alinearlos a las personas.
09 ¿Cómo desarrollar el Pensamiento Crítico? (Ejercicios y técnicas).
PDF Descarga Pensamiento Crítico.
Hoja de Ejercicios Pensamiento Crítico.
10 ¿Cómo desarrollar la Creatividad? (Ejercicios y técnicas).
PDF Descarga Desarrollar la Creatividad.
11 Liderazgo inspirador y transformacional: Aprende a comunicar con propósito.
PDF Descarga Liderazgo inspirador y transformacional
12 Liderazgo Positivo: Reconocimiento espontáneo, sin fechas, ni agendas o reuniones formales.
PDF Descarga Liderazgo positivo reconocimiento espontáneo
Formato reconocimiento espontáneo.
13 Delegación efectiva sin miedo: Cuando delegar, qué delegar y guía práctica de 4 pasos.
PDF Descarga Delegación efectiva Guía de 4 pasos.
Formato para Delegación efectiva.
14 Confianza que inspira: 9 conductas clave del líder con credibilidad.
PDF Descarga Contruyendo confianza las 9 claves para líderes.
15 Cómo lograr equipos de alto rendimiento basado en evidencia científica.
PDF Descarga Cómo lograr equipos de alto rendimiento con evidencia científica.
16 Claves prácticas para fortalecer la integración y cooperación en tu equipo.
PDF Descarga Claves prácticas para fortalecer la integración y cooperación en tu equipo
Pronto Una nueva Lección Aquí.
17 La triada de la efectividad de los equipos de trabajo: 3 criterios de la efectividad de equipos según la investigación científica.
PDF Descarga La triada para mejorar la efectividad de equipo.
Formato de la triada de la efectividad de equipos.
18 Auto diagnóstico de colaboración cómo mejorar tu contribución al equipo.
PDF Descarga Auto diagnóstico de colaboración cómo mejorar tu contribución al equipo.
Test PDF Autodiagnóstico Jugador de Equipo.
19 Modelo de Desarrollo de equipos. Intervenciones más precisas seún el momento del equipo.
PDF descarga Modelo de desarrollo de equipos.
Formato Modelo de desarrollo de equipos.
20 Liderando el coaching de equipos. Una propuesta de intervención.
PDF Descargar Liderando el coaching de equipos.
Formato de propuesta Coaching de equipos
21 Bases en Solución de conflictos y técnica maestra que te permitirá solucionar desde raíz.
Descarga PDF Bases de solución conflictos y técnica maestra.
Hoja de trabajo Posiciones-demandas vrs Intereses-necesidades
22 Mediación de conflictos, todo lo que necesitas saber: Requisitos, Reglas, Roles, fases, etc.
Descarga PDF Mediación de conflictos todo lo que necesitas saber.
Herramientas para saber controlarnos y manejar adecuadamente los conflictos
El aula virtual no es una biblioteca de contenido, sino un sistema guiado para decidir y aplicar habilidades blandas de forma integral.
Cada herramienta ha sido filtrada con criterio profesional, combinando investigación aplicada y experiencia directa en organizaciones reales, para indicar qué usar, cuándo hacerlo y qué evitar, sin retrabajo ni improvisación.
Sea para desarrollar lo mejor en ti o para usar las herramientas para desarrollar a otros, esta es una gran inversión.
Acceso 24/7 de por vida
Dedicamos tiempo y rigor a estudiar, probar y destilar las técnicas más efectivas validadas por la investigación científica aplicada al comportamiento organizacional, la comunicación humana y el desarrollo del talento.
Nuestro trabajo de mentorías y capacitaciones con organizaciones reales nos ha permitido ir más allá de la teoría: filtramos lo que funciona en la práctica, descartamos lo que no escala, y organizamos las mejores prácticas en métodos claros, aplicables y sin fricción.
Lo entregamos en el formato que mejor encaja con la realidad de los profesionales ocupados:
Videos cortos y accionables.
Guías paso a paso.
Ejemplos reales.
Orientación práctica para aplicar sin retrabajo.
Este es un contenido diseñado para profesionales ocupados, con foco en:
Claridad sin ambigüedad.
Aplicación inmediata.
Rutas eficientes de aprendizaje.
Lenguaje directo y profesional.
Ejecución guiada, sin relleno.
Porque entendemos que el verdadero valor no está en acumular información, sino en convertirla en ejecución rápida, decisiones seguras y resultados medibles en personas y equipos.
Acceso !De por vida! y 24/7. Podrás acceder en el momento en que deseas en todos tus dispositivos.
Sí. Tanto en la sección de comentarios de cada lección como en Comunidad Motiva que es nuestra red social privada y exclusiva de nuestros alumnos. Puedes preguntar cualquier día y a cualquier hora y generalmente en 24 horas máximo te hemos respondido. Además contarpás con un Grupo Exclusivo de Whastapp. Con Grupo Motiva !Nunca te quedas solo!
A pesar de que Paypal es la plataforma y pasarela de pagos más segura del mundo para pagar con tu tarjeta de Crédito o Débito y acceder inmediatamente a tus cursos y productos, sabemos que algunas personas prefieren o requieren otro medio de pago. Nuestra segunda opción de pago es Giro de dinero Mediante Western Union. Paso 1. Ve a una Agencia de Western Union o Agente autorizado para Realizar tu Pago. Una vez en la agencia sólo tienes que dar los siguientes datos: Enviar dinero a: Eduardo David Gómez Aguilar País: Costa Rica Provincia / Ciudad / Estado: Heredia. Código Postal: 40201 Número de cédula o identificación: 134000164901 Monto a enviar: Depende del producto que esté comprando. Indicar que nosotros recibimos aquí en colones costarricenses. Paso 2. 2. Envíenos los Datos de tu Pago. 1-Ahora usted tendrá un número de transferencia o pago (MCTN en el caso de western union), el cual nos lo envía por correo electrónico ya sea a: [email protected] [email protected] 2- Nombre de quien ha realizado el pago. 3- Lugar desde dónde se realizó el pago (País y ciudad). !Eso es todo! Una vez tengamos el número de MTCN de tu giro, lo comprobamos y te damos acceso a tu curso, producto digital, etc.
