Conviértete en un líder influyente y motivador desde el primer día.
Programa completo de liderazgo y trabajo en equipo — 5 cursos + 16 h de contenido — ¡Acceso de por vida!
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Temario / Contenido detallado.
5 cursos virtuales incluidos. Lecciones en video.
Curso 1: Inteligenica Emocional.
Conceptos beneficios y alcances de la inteligencia emocional
Marco y modelos más importantes en inteligencia emocional.
Descarga Mapa Mental Modelo de Inteligencia Emocional
Asociaciones y secuestro neuronal.
1er Competencia: Autoconsciencia.
Competencia emocional: Autoconciencia.
Más sobre Autoconciencia
Competencia emocional Autocontrol
Descarga Formato ejercicio manejo del estrés.
Competencia emocional: Consciencia social
Competencia emocional Habilidades sociales (Comunicación asertiva).
Descarga del E-libro Inteligencia Emocional.
Curso 2: Solución de conflictos y negociación.
Metodologías para solucionar conflictos y Estudio de caso.
Los conflictos pueden mejorar las cosas. Relación entre conflictos y Desempeño.
Modos de afrontamiento de conflictos ¿Cuál es el tuyo?
Modelo paso a paso para solucionar conflictos (4 Etapas) y ejemplos.
Técnica: De lo General a lo específico. ¿Cómo lograrlo?
La técnica que lo cambia todo: Centrarse en Intereses, no en posturas.
Diagnosticar antes de prescribir y la Habilidad de escuchar asertivamente.
Mapa mental de Escucha asertiva construcción.
Técnicas en Solución de conflictos y negociación: 1. A las personas agresivas hay que mantenelas hablando. 2. Limite expresar opiniones. 3. Parafraseo. 4. Validar el sentimiento. 5. XYZ + Preguntas. 6. Puntos comunes. 7. ¿Hay algo que piden que hagamos?
Cómo responder a las críticas. 3 Técnicas comprobadas: 1. El Reconocimiento. 2. El Oscurecimiento. 3. Interrogación.
9 Técnicas cuando es usted quien habla: 1. Evite "debes". 2. Evite "Me haces sentir". 3. Solicitudes desde el yo. 4. Primero avale la relación. 5. Evite generalidades. 6. Aclare los efectos del problema. 7. Hacer resúmenes. 8. Plantear el problema...
Modelo de Comunicación No violenta paso por paso.
¿El problema es realmente la actitud de la persona? Técnica Personas vrs Estructura.
Segundo modelo para Solución Estratégica de Conflictos y 5 Técnicas adicionales.
Cómo hacer un plan de acción en solución de conflictos y negociación.
Fases una Negociación y técnicas prácticas. Zonas de acuerdo.
Curso 3: Gestión del cambio.
Adaptarse a los cambios es esencial y esa capacidad se construye.
Imposible seguir haciendo las cosas igual.
Dinámica Grupal Reducir costos vrs Aumentar valor
Lo difícil del cambio es que genera emociones.
Ejemplo de reacciones al cambio.
Dinámica Facilitar la certidumbre.
Modelo de Cambio.
Pasos para que el cambio sea exitoso y Dinámica.
La pirámide de la resistencia al cambio.
Conductas que valen Oro para el cambio.
Perspectiva: Más allá de los miedos.
Ejercicio de Perspectiva
Mentalidad que limita la perspectiva
Gratitud y Optimismo
Ejercicio para desarrollar la Gratitud.
Ejercicio de Creatividad – Perspectiva.
Dinámica: Buscador de defectos vrs buscador de virtud.
Apoyo social: Lista de recursos de terceros.
Dinámica: Éxitos en el pasado similares.
Las 3 características esenciales de las personas Resilientes.
Estar ocupados no es sinónimos de ser productivos.
La claridad de pensamiento motor de la acción.
La estrategia es proactividad.
Dinámica El día que más se repite en mi vida.
Ejercicio Lo importante vrs lo Urgente.
La novedad es excelente para tu cerebro.
Renunciar a lo antiguo y descubrir.
Dinámica Cuando una puerta se cierra otra se abre.
Zona de confort, miedo, aprendizaje y crecimiento.
En la unión está la fuerza.
Si remamos en la misma dirección nos ayudamos entre sí.
El valor que lo cambia todo: La Confianza.
Las 9 conductas que generan confianza.
Ejercicio: Actos de amabilidad.
El impacto de las emociones positivas en las personas.
El Optimismo usar lo que se tiene.
Dinámica: Nuestro mejor futuro posible y final.
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Curso 4: 20 Dinámicas grupales.
Dinámica grupal para coaching de equipos y liderazgo.
Dinámica de trabajo en equipos para Coaching o Formación de Equipos.
Dinámica de trabajo en equipos para Coaching o Formación de Equipos.
Actividad de Administración del tiempo “Agrupar”.
Actividad Para Lograr Claridad De Pensamiento y Orden.
Dinámica para perspectiva, solución de conflictos, superar miedos, creatividad, etc. (Perspectiva redacción).
Dinámica para Comunicación, escucha asertiva, ventas, servicio al cliente, relaciones, etc. (La casa de mis sueños).
Dinámica para integración, confianza, conexión, rompe hielo, etc. (La historia detrás de).
Dinámica para integración, confianza, unión, empatía, eliminar prejuicios, etc. (Mi mejor adversidad).
Dinámica Teambuilding "Ameba".
Dinámica Teambuilding "Descubre la Ruta".
Dinámica Teambuilding "Todos Adentro".
Dinámica de trabajo en equipo / planeación / teambuilding.
Dinámica para Liderazgo, comunicación, estrategia y trabajo en equipo: "Barcos y Faros".
Dinámica para Pensamiento lateral, solución de conflictos, perspectiva y seguimiento de instrucciones: Una sola Palabra.
Dinámica para aprender sobre la marcha, prueba y error, estimular la acción, concentración: Contar hasta 10 ó 15.
Dinámica para Creatividad, innovación, improvisación y diversión: Imporvisar Presentación.
Dinámica para Motivación, reconocimiento, ver lo bueno en los demás: Entregar medalla.
Dinámica para Integración, acercar, confianza, interactuar: Qué tenemos en común.
Dinámica para Trabajo en equipo, convivio, celebrar, diversión: Quítate la Ropa.
Dinámica para equipos divididos, integración, lograr más en equipo.
Dinámica Rompe Hielo para hacer reír, eliminar subgrupos conformados y animar.
Dinámica de motivación, visión, propósito, metas y enfoque en lo posible.
Dinámica para trabajo bajo presión, coordinación, influencia de comentarios negativos y trabajo en equipo.
Dinámica para motivación, eliminar prejuicios, identificar fortalezas y competencias.
Curso 5: Técnicas de Motivación laboral
Tipos de motivación y Aportes de Abraham Maslow y Frederick Herzberg
Ampliando los aportes de Maslow.
El reconocimiento espontáneo.
Reconocimiento el gran secreto y diagnosticar primero antes de actuar.
Primero se diagnostica y luego se interviene.
Encuesta de Satisfacción Laboral Descarga PDF
Excel de Puntuación y generación automática de Resultados.
Explicativo de uso del Excel de Puntuación.
Usos de las aportaciones de Herzberg.
Motivadores para nuevas generaciones.
Dinámica para aplicar el reconocimiento a mediano plazo.
"Horrores" en la práctica y aplicación de Incentivos y recompensas.
Eficacia de las recompensas e incentivos. Principio del progreso.
Motivando gente más allá del dinero.
Aplicación del Principio del Progreso y el Canal de Flujo
El principio del progreso de Teresa Amabile y Steven Kramer.
PDF para uso del principio del progreso.
Herramienta en Excel Checklist para aplicarlo con grupos pequeños.
PDF con ideas de motivación aplicadas.
Aportaciones adicionales Motivar mediante "El significado".
Final.
El Programa de Liderazgo más completo y profesional que encontrarás.
- 16 horas de contenido en video.
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Opiniones Recientes
Excelente capacitación.
Nathalie Helena Sánchez
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Creo firmemente que cada vez, es mas necesario mantener a nuestros colaboradores permanentemente comprometidos, con los logros empresariales y tambien los pe...
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Muy interesante saber cómo motivar las persona que forman un equipo de trabajo . Me gusto mucho .
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Motivación Laboral y administrativo
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Muy interesante, me encantó hasta donde voy escuchándolo, quisiera seguir aprendiendo mucho más.
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Pocas empresas dan importancia a los temas motivacionales.. las áreas de RRHH capacitan a su personal en temas más laborales , y cabe mencionar que el ser h...
Más informaciónPocas empresas dan importancia a los temas motivacionales.. las áreas de RRHH capacitan a su personal en temas más laborales , y cabe mencionar que el ser humano es bastante emocional.
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Aprender algo nuevo todo los días es motivación. Y no realizar siempre el mismo trabajo
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Nency Navarro Guerrero
Motivación Laboral
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Menos informaciónmuy interesante
vladimir apala
EXCELENTE
Johanna Coralía Herrera Andrade
Este curso sin duda es bastante práctico, resume los datos más importantes y de gran utilidad para desarrollar una correcta motivación laboral, muy contenta ...
Más informaciónEste curso sin duda es bastante práctico, resume los datos más importantes y de gran utilidad para desarrollar una correcta motivación laboral, muy contenta con el aprendizaje!!
Menos informaciónPreguntas Frecuentes.
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¿Obtengo certificado al finalizar?
Sí, obtendrás un certificado digital con el nombre del curso y cantidad de horas del mismo. El certificado queda en nuestros registros para comprobaciones.
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¿Por cuánto tiempo puedo acceder a mi curso?
!De por vida! y 24/7. Podrás acceder en el momento en que deseas en todos tus dispositivos. Podrás acceder a tu curso inmediatamente posterior a tu pago con tarjeta y Paypal.
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¿Quiero Inscribir más de 5 personas?
Puedes comprar varios paquetes de 5 usuarios repitiendo la compra. Si por ejemplo necesitas 8 te quedan dos licencias disponibles para el momento que las requieras.
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¿Puedo hacer preguntas en el curso?
Sí, cada clase tiene la opción de comentarios / discusión donde podrás realizar tus preguntas y serán respondidas semanalmente o hacer tus aportaciones.
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Otras formas de pago.
Puedes adquirir tu curso inmediantamente pagando con tarjeta de débito o crédito a través de Paypal (pasarela de pagos). Sino también podemos ofrecerte giro mediante Western union desde cualquier país y ciudad. Por favor ponte en contacto si deseas esta última opción: [email protected]
Instructor
Director de Grupo Motiva
Psicólogo Organizacional y Coach Ejecutivo & Equipos. Dr. Eduardo Gómez
Dr. Eduardo Gómez A. Licenciado en Psicología Cód. 9177. Coach Ejecutivo y de Equipos Certificado por INCAE Business School, ACSTH por ICF (International Coach Federation). Programas de desarrollo en competencias, habilidades blandas y directivas, coaching de líderes para las principales empresas públicas y privadas de Costa Rica y sus afiliadas en Centroamérica. Formación internacional mediante proyectos online para Latinoamérica. +16 años en el desarrollo del talento humano.
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Nuestra Propuesta de Valor Motiva
Te ayudamos a desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera mediante propuestas profesionales y prácticas que te acortan el camino y te dan autoconfianza e influencia con tus colaboradores o clientes.
Nuestros cursos y productos van a la parte práctica que requieren los adultos, con lo que su tiempo es aprovechado con ideas que sí funcionan para experimentar resultados desde las primeras lecciones.
Te facilitamos las formas para colaborar con los demás y ayudarlos, ganar respeto y credibilidad con colegas, jefes y clientes. Con contenido fácil de asimilar y aplicable a tu contexto (La parte teórica es la mínima necesaria para que puedas entender la parte práctica).
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Si estás muy ocupado con otras cosas y responsabilidades por cumplir, tienes poco tiempo, pero a la vez necesitas entender a las personas, mantenerte actualizado, encontrar soluciones con apoyo real de experto... Nuestros cursos asincrónicos son para ti.
Conviértase en un líder ejemplar en su organización.
El Programa de Liderazgo Online es la oportunidad de aprender metodologías y habilidades para ser un líder ejemplar y respetable.
Más Testimonios 100% reales de nuestros cursos
Contamos con cientos de testimonios positivos, estos son una muestra.
He podido ayudar a otros compañeros de trabajo.
Soy superintendente de Calidad en una empresa de manufactura textil. Esta página para mí ha sido de mucha ayuda, pongo en práctica las sugerencias que son dadas en los diferentes correos que recibo y hasta ahora me han funcionado perfectamente. Además he podido ayudar a otros compañeros de trabajo para que pongan en práctica técnicas aprendidas.
Para mí es muy importante ver cada sugerencia y aplicarlos ya que los resultados obtenidos son muy satisfactorios.
He sugerido al departamento de Recursos Humanos de la empresa donde laboro que utilicen algunas técnicas e incluso que compren algunos de los cursos que sugieren en la página.
Gracias por sus buenos consejos.
Castiurka Milián de Rep. Dominicana
Tomé las riendas de mi vida
Antes de tomar este curso, tenía una falta de esperanza, estaba experimentando un vacío, no sabía que hacer ni que pensar, mediante los correos que fui recibiendo fui cambiando mi pensamiento, desde ahí decidí ir y agarrar al mundo y hacer lo que me gusta, tome las riendas de mi vida, y he empezado a aplicar todo esto en mi vida, descubrí mi don, y gracias a ese don o talento estoy haciendo grandes cosas, ahora gano un poco más, viajo más, y sobre todo disfruto de lo que hago. me dedico a mi carrera profesional como psicólogo independiente y la gente ya me busca por la capacidad que muestro, así mismo como entrenador de baloncesto y ocupo el cargo de entrenador de la categoría de niños de 4 años a 8 y disfruto al máximo esto, así como los padres de los niños.
Cochabamba Bolivia.
La información más completa
Coach certificada, terminando la carrera de Psicología. Desde que conocí Enriquece tu Psicología, a ustedes, los digo siempre, ya que comparten la información que para mí resulta más completa, sencilla de explicar y sobre todo aplicar. Próximamente comenzaré a trabajar de manera independiente y sin dudar ustedes serán uno de mis pilares fundamentales. Ya que desde que les leo descubrí QUE YO PUEDO HACERLO SOLA.GRACIAS .
Paraguay
Me ayudó a darme cuenta
Muchas gracias por estas herramientas tan prácticas con gran valor estoy feliz mente aprendiendo me costaba mucho estudiar ahora con los mapas me es mas fácil aprender y me facilita recordar lo aprendido me da mas seguridad, de igual manera me ayudo a darme cuenta y descubrir quien realmente soy mis fortalezas , al realizar el ejercicio me di cuenta de las cualidades y virtudes que tengo y los defectos que estoy cambiando mas bien debilitándolos con mis cualidades y las virtudes estoy agradecido con la información que nos brindan.
Declaro bendición y amor para sus vidas.
Monterrey México
Muy claros, concretos, prácticos y orientadores
Licda. en Psicología, trabajo en el ámbito Clínico y Laboral. Los videos de Grupo Motiva me resultan muy claros, concretos, prácticos y orientadores precisamente para el armado de algunas ideas y capacitaciones. Me sentí motivada a practicar algunos ejercicios y propuestas que hacían y me resultaron motivadores precisamente para trabajar algunos proyectos, Gracias!
Trabajo de manera independiente, con un equipo.
Tengo una Consultora de Evaluación Psicotécnica de Potencial Humano que se llama SIAMAR.
Vivo en Córdoba – Argentina.
Nos encanta compartir sus ideas y aprender conceptos muy nuevos de motivación
Licenciada en administración de empresas. Es una enorme Bendición para nuestra asociación recibir información del grupo Motiva, ya que me ayuda a crecer profesionalmente cada lectura que me envían la puedo leer con detenida atención y la comparto con mis compañeros de labores. De igual forma ellos comparten muchas de las ideas del licenciado Dr. Eduardo Gómez Aguilar, están llegando a comunidades de zonas muy rurales como lo son las etnias de la Tribu de la pintada a través de capacitaciones a Jóvenes Nos encanta compartir sus ideas y aprender conceptos muy nuevos de motivación
¡¡¡! Dame señor un corazón, Limpio y renovado !!!
ACPH Honduras
Los invito a llevarlo, cómo una excelente herramienta de aprendizaje.
El curso de Gestión del cambio, muestra, describe e ilustra todo el potencial que una persona pueda dar y hacer, en su ámbito personal y laboral. es por ello que los invito a llevarlo, cómo una excelente herramienta de aprendizaje. Lo recomiendo e insto a que participen y si aplican todo lo que se da en dicho curso, verán buenos resultados en sus vidas.
Invertí en el Curso de Inteligencia Emocional
Estimado Eduardo, soy seguidora desde hace 6 años en que invertí en el Curso de Inteligencia Emocional, ahora sigo los tips, por lo quedo muy agradecida por vuestra generosidad, y a pesar de la experiencia que uno puede tener cada día se aprende o se refresca con los aportes que nos brindas. Mil gracias.
Dios te bendiga abundantemente.
Es satisfactorio cuando una empleada me dijo que he sido una buena mentora.
Dr. Eduardo Gomez, si me siento motivada por recibir dos cursos de los suyos y agradecida y varios vídeos, que sin pensar estoy llevándolos a la practica, por ejemplo: Redireccionar mis fortalezas positivas, si ha sido un reto no solo para mi sino en mi familia, pero los resultados se reflejan, igual la delegación, casi sin querer lo replico y es satisfactorio cuando una empleada me dijo que he sido una buena mentora, luego trabajar el lado humano de un empleado que requiere atención. Aprovechando al máximo. Muchas Gracias
Estoy satisfecho en un 100%, lo beneficio a mis alumnos y participantes en mis clases, es extraordinario.
Hola Don Eduardo. Ya culmine los exámenes de cada uno de los Videos del Curso La Inteligencia Emocional de Daniel Goleman, estoy revisando cada video para el examen final. Referente al Programa le comento que estoy satisfecho en un 100%, lo beneficio a mis alumnos y participantes en mis clases, es extraordinario. Una vez culminado mi examen final continuare con Uds. otros Programas afines. Mis deseo, enviarles un fuerte abrazo al Grupo Motiva para Uds. y familia una Feliz Navidad 2020 y agradecer a Dios por estar en el Presente, en el Aquí y en el Hoy. Seguimos en contacto.